- المعلومات العامة:
| 1. | الاسم الرباعــي واللقب | مديـــن عبدالوهــــاب جبــــر خلف المشتت |
| 2. | اللقـــب العلمــــــــي | أستاذ مساعد |
| 3. | تاريخ الحصول على اللقب العلمي | 25/8/2020م |
| 4. | الشهـــــــــــــــــــــادة | دكتوراه |
| 5. | تاريخ الحصــــول على الشهــــــادة | 5/6/2017م |
| 6. | التخصـص العــــــام | فلسفة في العلوم السياحية |
| 7. | التخصص الدقيــــق | إدارة المـــــــوارد البشريــــــة |
| 8. | تاريخ التعيين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي / الجامعة المستنصرية | 7 / 4 / 2013م |
| 9. | محل وتاريــخ الــــولادة | بغــــداد (11/10/ 1986م). |
| 10. | الحالــة الاجتماعية | متــزوج |
| 11. | عنـــوان السكــــن | بغــــداد / سبع أبكار / مجمع الاساتذة السكني (م : 342 / ز : 19 / د : 6) |
| 12. | رقــــــــم الهاتــــف | 07706200362 |
| 13. | البريــد الالكتروني | dr.madyan@albayan.edu.iq |
- التحصيل العلمــي والأكاديمي:
| ت | الشهادة | البلد | الجامعة | الكلية | الاختصاص | التقدير | الدرجة | تاريخ الحصول على الشهادة |
| 1. | دكتوراه | العراق | المستنصرية | العلوم السياحية | فلسفة في العلوم السياحية | جيدجداً | 87.78 | 5/6/2017 |
| 2. | ماجستير | العراق | المستنصرية | الإدارة والاقتصاد | علوم السياحة وإدارة الفنادق | جيد | 77.78 | 17/1/2013 |
| 3. | بكالوريوس | العراق | المستنصرية | الإدارة والاقتصاد | علوم إدارة السياحة | جيدجداً | 89.93 | 26/8/2009 |
- التدرج الوظيفي:
| ت | المناصب الإدارية | جهة التنسيب | الفترة |
| 1. | مساعد رئيس الجامعة للشؤون الادارية | جامعة البيان | من 10/10/2022 إلى الان |
| 2. | معاون العميد للشؤون الإدارية | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية | من 14/2/2021 إلى 9/10/2022 |
| 3. | مدير مكتب رئيس الجامعة | رئاسة الجامعة المستنصرية | من 1/ 8 / 2018 إلى 30/6/2019 |
| 4. | مدير شعبة الشؤون العلمية | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية | من 9/10/2017 إلى 15/7/2018 |
| 5. | مدير شعبة الموارد البشرية | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية | من 21 /9/2016 إلى30/4/2017 |
| 6. | مقرر قسم | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية | من 12/3/2015 إلى 15/9/2015 |
| 7. | أمين مجلس جامعة / وكالة | رئاسة الجامعة المستنصرية | من 3/12/2013 إلى 12/12/2013 |
| مدير مكتب رئيس الجامعة | رئاسة الجامعة المستنصرية | من 8 /10/2013 إلى 2/7/2014 |
- الألقاب العلمية وتاريخ الحصول عليها:
| ت | اللقب العلمي | تاريخ الاستحقاق | محل العمل في حينها | رقم وتاريخ الامر الجامعي |
| 1. | أستاذ مساعد | 25/8/2020 | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية | 3716 في 22/11/2020 |
| 2. | مدرس | 5/6/2017 | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية | 2263 فـــي 18/6/2017 |
| 3. | مدرس مساعد | 7/4/2013 | الجامعة المستنصرية / مكتب رئيس الجامعة | 1931 فـــي 17/6/2013 |
- أبرز اللجان المكلف بها:
| ت | وصف اللجان |
| 1. | مقرر وعضو لجنة الدراسات العليا في قسم السياحة للعام الدراسي 2020 – 2021. |
| 2. | مقرر وعضو لجنة الترقيات الفرعية في الكلية. |
| 3. | عضو اللجنة الوزارية لتحديث وتطوير المناهج للتخصص العلمي الواحد |
| 4. | عضو اللجنة الوزارية المشكلة في مجلس الخدمة الاتحادي لغرض وضع استمارة تقييم الأداء في كافة وزارات الدولة |
- المعلومات الخاصة بتقييم الاداء:
| معدل تقييم الاداء | المعدل العام | ||
| أول تقييم أداء | أخر تقييم أداء | عدد سنوات التقييم | |
| العام الدراسي 2012 – 2013 | العام الدراسي 2020 – 2021 | 9 | 89.11 |
- المعلومات الخاصة بالسلم الوظيفي:
| الدرجة الوظيفية | المرحلة | الراتب الاسمي | تاريخ الاستحقاق | العنوان الوظيفي |
| الرابعة | الخامسة | 541.000 | 7/8/2022 | مدرس جامعي أول |
- المعلومات بالخدمة الوظيفية:
| تاريخ التعيين والمباشرة | يوم | شهر | سنة | تم الحساب لغاية |
| 7/4/2013 | 0 | 7 | 9 | 7/11/2022 |
- عدد اللجان التي كُلفتُ بها خلال فترة عملي في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي:
| ت | طبيعة اللجان | العدد | المجموع الكلي للجان المكلف بها |
| 1. | عدد اللجان المشكلة بموجب أوامر وزارية | 4 | 188 |
| 2. | عدد اللجان المشكلة بموجب أوامر جامعية | 48 | |
| 3. | عدد اللجان المشكلة بموجب أوامر إدارية من الكلية | 113 | |
| 4. | عدد اللجان الإمتحانيــــــة | 9 | |
| 5. | عدد لجان الدراسات العليا | 3 | |
| 6. | عدد لجان مناقشة طلبة الدراسات العليا | 5 | |
| 7. | عدد اللجان المشكلة بموجب أوامر إدارية داخلية من القسم العلمي | 6 |
- كتب الشكر والتقدير:
| ت | الجهة المانحة | العدد | المجموع الكلي لكتب الشكر والتقدير |
| 1. | السيد رئيـــــــس مجلـــــس الــــوزراء المحتــــرم | 1 | 106 |
| 2. | السيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي المحترم | 7 | |
| 3. | السيد رئيس الجامعــــــــة المستنصرية المحتـــرم | 50 | |
| 4. | السيد عميــــد الكليــــــة المحترم ومـن بدرجتـــــه | 30 | |
| 5. | كتب شكر وتقدير من جهــــــــــــــــات مختلفــــــة | 18 |
- عدد الاعمال التطوعية المشرف عليها والمثبتة بموجب أوامر إدارية
| عدد الاعمال التطوعية الطلابية المشرف عليها | 14 عمل تطوعي |
- المهـــارات والخبرات:
| 1. | 1. لدي المهارات في استخدام برامج Word وExcel وPower pointو SPSS. |
| 2. | لــدي المهارة فـــي تنظيم وحفــظ البيانات الإداريـــــة المختلفـــة. |
| 3. | العمــــــــــــل فــــــي مجــــــــال الدراســـــــــات العليـــا والشؤون العلمية. |
| 4. | الخبـرة في مجـال شـؤون الموارد البشرية والقانونية واللجان. |
| 5. | العمـــــــل فـــــي مجـــــال شــــؤون الطلبــــــــــــــــــــة. |
- التفاصيل الخاصة برسالة الماجستير واطروحة الدكتوراه:
| عنوان أطروحة الدكتوراه | أسم المشرف | تقدير الأطروحة | درجة الأطروحة |
| تمكين الموارد البشرية في أطار العلاقة بين قيادة التفاوض و إدارة ضغوط العمل / دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد | أ. د. نوفل عبدالرضا علوان الكلابي
اختصاصهُ العام: علوم السياحة وإدارة الفنادق اختصاصهُ الدقيق: إدارة الموارد البشرية |
امتياز | 91 |
| عنوان رســالة الماجستير | أسم المشرف | تقدير الرسالة | درجة الرسالة |
| أثر إدارة الثقافة التنظيمية في تغيير سلوك الضيف / دارسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد | أ.د. فلاح تايه ذياب النعيمـــــي
اختصاصهُ العام: إدارة الاعمـــال اختصاصهُ الدقيق: سلوك تنظيمي
|
امتياز | 91 |
العضوية في لجان المناقشات:
| عدد لجان المناقشات | المجموع الكلي | |||||
| الماجستير | الدكتوراه | |||||
| 4 | لا يوجد | 4 | ||||
| ت | العنوان | نوع البحث | تاريخ المناقشة | الصفة | أسم الطالب | الجامعة / الكلية / القسم |
| 1. | استراتيجية التسويق المركب وتأثيرها في جودة الخدمات السياحية / دراسة تطبيقية لعينة من فنادق الدرجة الأولى لمدينة بغداد. | رسالة ماجستير | 26/1/2021 | عضواً | مصطفى مؤيد خليفة | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / الدراسات العليا |
| 2. | تحديد الاحتياجات التدريبية لإدارة الموارد البشرية في جودة الخدمة السياحية / دراسة حالة في فندق بابل. | رسالة ماجستير | 20/4/2021 | عضواً | خضير عباس عزيز | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / الدراسات العليا |
| 3. | تأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي للمنظمات السياحية / دراسة استطلاعية لعينة من شركات السفر والسياحة. | رسالة ماجستير | 22/9/2021 | عضواً | رشا جبار بنيان | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / الدراسات العليا |
| 4. | اخلاقيات المهنة للعاملين بالمنظمات السياحية و تأثيرها في المسؤولية الاجتماعية / دراسة استطلاعية في الشركات السياحية في مدينة كربلاء | رسالة ماجستير | 20/12/2021 | عضواً | حسين كاظم بجاي | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / الدراسات العليا |
| 5. | القيادة التسويقية الرؤيويه وتأثيرها على حجم الحصة السوقية السياحية – دراسة استطلاعية لآراء عينه من شركات السفر والسياحة في مدينة بغداد | رسالة ماجستير | 18/4/2022 | عضواً | أسماء قاسم نعمة | الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / الدراسات العليا |
- الاشراف العلمي:
| عدد الرسائل والاطاريح المشرف عليها | المجموع الكلي | |||
| الماجستير | الدكتوراه | |||
| 4 | لا يوجد | 4 | ||
| ت | العنوان | نوع البحث | أسم الطالب والسنة | الجامعة / الكلية / القسم |
| 1. | تأثير مهارات التوافق التنظيمي في العلاقات التسويقية / دراسة تطبيقية لعينة من فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد. | رسالة ماجستير | ليث لؤي لطيف بطرس
2021 |
الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / الدراسات العليا |
| 2. | إعادة هندسة الموارد البشرية وتأثيرها في تحقيق الفاعلية التنظيمية للشركات السياحية / دراسة استطلاعية لعينة من شركات السياحة والسفر في مدينة بغداد | رسالة ماجستير | محمد فاخر محمد
2022 |
الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / قسم السياحة |
| 3. | تقنيات التدريب الحديثة و تأثيرها في تحقيق الابداع الإداري / دراسة استطلاعية في الهيئة العامة للأثار والتراث | رسالة ماجستير | مشتاق باسم فاضل
2022 |
الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / قسم السياحة |
| 4. | استقطاب الموارد البشرية وتأثيرهُ في الالتزام التنظيمي / دراسة استطلاعية في هيئة السياحة | رسالة ماجستير | أحمد رحمن فتاح أحمد
2022 |
الجامعة المستنصرية / كلية العلوم السياحية / قسم السياحة |
- المؤتمرات:
| ت | عنوان المؤتمر | طبيعة المشاركة | عنوان الورقة أو البحث إن وجدت |
| 1. | المؤتمر العلمي الثاني عشر لكلية الطب في الجامعة المستنصرية الذي أقيم يوم الخميس الموافق 23/3/2017 | باحث | إدارة المستشفيات بين تطلعات المستقبل وتحديات الحاضر. |
| 2. | المؤتمر الدولي السابع لضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي في جامعة الكوفة والذي أقيم بتاريخ 27-28/3/2019. | باحث | متطلبات تحقيق الحوكمة الاكاديمية كمدخل لتحسين جودة التعليم العالي / دراسة حالة في كلية الطب/ الجامعة المستنصرية |
| 3. | المؤتمر الأول للسياحة بين الواقع والطموح المنعقد في كربلاء المقدسة بتاريخ 25/3/2019. | عضو لجنة تحضيرية | لا توجد |
| 4. | مبدأ الامن القانوني في ظل الظروف القانونية المعاصرة الذي يقام بتاريخ 5/6/2022 من خلال تنظيم مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية. | عضو لجنة علمية | لا توجد |
| 5. | التعليم العالي والبحث العلمي الرقمي خطى لمواجهة التحديات مؤتمر علمي في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة المستنصرية مقام ضمن المدة 18-19/5/2022. | عضو لجنة علمية | لا توجد |
| 6. | السياحة خيار أمثل لتعافي الاقتصاد العراقي مؤتمر علمي في كلية العلوم السياحية – الجامعة المستنصرية مقام ضمن المدة 30/5/2022. | رئيس لجنة تحضيرية | لا توجد |
تقييم الأبحاث العلمية:
| عدد الأبحاث التي جرى تقييمها | المجموع | |||
| الأبحاث الداخلية | الأبحاث الخارجية | |||
| 8 | 2 | 10 | ||
| ت | عنوان البحث | سنة التقييم | الجهة المرسلة | |
| 1. | قياس الدعم التقني في قسم تكنولوجيا المعلومات السياحي بالهيئة العامة للسياحة. | 2020 | مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية / الجامعة المستنصرية. | |
| 2. | تأثير المناخ التنظيمي في المرونة النفسية للعاملين داخل المنظمات السياحية / دارسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد | 2020 | مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية / الجامعة المستنصرية. | |
| 3. | دور التجديد الاستراتيجي في تحقيق الامن والاستقرار الوظيفي من خلال تدريب وتطوير الموارد البشرية / دراسة حالة في مقر وزارة النقل العراقية. | 2020 | مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية / الجامعة المستنصرية. | |
| 4. | الحوكمة و دورها في تحسين الأداء الفندقي / دراسة تطبيقية على محافظتي كربلاء والنجف للطالب محسن عبدالحسين مهدي الصخني / أطروحة دكتوراه بالدراسات الفندقية من جامعة المنصورة في جمهورية مصر العربية | 2020 | وزارة التعليم العالي والبحث العلمي / دائرة البعثات والعلاقات الثقافية | |
| 5. | دور الصحة التنظيمية واثرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي / بحث استطلاعي لعينة من الموارد البشرية في الجامعات العراقية (جامعة النهرين إنموذجاً) | 2021 | مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية / الجامعة المستنصرية. | |
| 6. | تقييم دور المواقع الإلكترونية في التسويق للمقصد السياحي والاثري في بابل (أطروحة دكتوراه) للطالب علي عبيد مجرن من جامعة المنصورة في جمهورية مصر العربية. | 2021 | وزارة التعليم العالي والبحث العلمي / دائرة البعثات والعلاقات الثقافية | |
| 7. | تأثير عمليات إدارة المعرفة السياحية في تطوير الأداء الوظيفي / دراسة تطبيقية على هيئة السياحة | 2021 | مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية / الجامعة المستنصرية. | |
| 8. | قياس العلاقة التكاملية بين السياسة المالية والتنمية السياحية في العراق للفترة من 2004 – 2018 | 2021 | لجنة الترقيات المركزية في جامعة كربلاء | |
| 9. | تحليل العوامل المؤثرة في سلوك السائح والخدمة السياحية للفنادق في الدرجة الأولى في محافظة كربلاء المقدسة. | 2021 | لجنة الترقيات المركزية في جامعة كربلاء | |
| 10. | دور القطاع السياحي في محافظة كربلاء المقدسة كوجهة للسياحة العلاجية دراسة تحليلية لمستشفى الكفيل نموذجاً | 2021 | لجنة الترقيات المركزية في جامعة كربلاء | |
- البحوث المنشورة:
| عدد البحوث المنشورة في
المجلات المحلية |
عدد البحوث المنشورة في المجلات العربية | عدد البحوث المنشورة في المجلات العالمية | عدد البحوث المنشورة في مجلات المستوعبات | المجموع الكلي للأبحاث المنشورة | ||
| 7 | لا يوجد | 4 | لا يوجد | 11 | ||
| ت | عنوان البحث | معلومات النشر | ||||
| 1. | علاقة إدارة الثقافة التنظيمية بتغيير سلوك الضيف / دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد(بحث مستل من رسالة الماجستير) | مجلة الإدارة والاقتصاد / كلية الإدارة و الاقتصاد / الجامعة المستنصرية بالعدد 97 لسنة 2013 ص:336 – 353. | ||||
| 2. | تأثير وظائف إدارة ضغوط العمل في أبعاد تمكين الموارد البشرية / دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد (بحث مستل من أطروحة الدكتوراه) | قبول النشر في مجلة الإدارة والاقتصاد / كلية الإدارة و الاقتصاد / الجامعة المستنصرية أعلاه بموجب كتابها المرقم 14 في 19 / 2/ 2017. | ||||
| 3. | علاقة خصائص قيادة التفاوض بمصادر ضغوط العمل / دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد (بحث مستل من أطروحة الدكتوراه) | قبول النشر في مجلة الإدارة والاقتصاد / كلية الإدارة و الاقتصاد / الجامعة المستنصرية أعلاه بموجب كتابها المرقم 15 في 19 / 2/ 2017. | ||||
| 4. | علاقة قيادة التفاوض بإدارة ضغوط العمل / دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد(بحث مستل من أطروحة الدكتوراه) | قيد النشر في مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية من كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة. تم استحصال قبول النشر في المجلة أعلاه بموجب كتابها المرقم 398 في 16 / 2/ 2017 | ||||
| 5. | تأثير إدارة ضغوط العمل في تمكين الموارد البشرية / دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد (بحث مستل من أطروحة الدكتوراه) | قيد النشر في مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية من كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة. تم استحصال قبول النشر في المجلة أعلاه بموجب كتابها المرقم 397 في 16 / 2/ 2017 | ||||
| 6. | The Management of the Marshes of Thigar Governorate in the South of Iraq and their Importance in Improving the Process of Tourist Development | Arabian Journal of Business and Management Review ISSN: 2223-5833 / Volume 7 • Issue 5 • 1000324 / 2017. | ||||
| 7. | تأثير الأداء اللامركزي في تعزيز الالتزام التنظيمي للموارد البشرية / دراسة تطبيقية في معهد الإدارة التقني. | مقبول للنشر في مجلة كلية الإدارة والاقتصاد في الجامعة المستنصرية بموجب كتاب المجلة المرقم 21 في 6/3/2019 ونشر البحث في العدد 118 /آذار/ 2019من المجلة. | ||||
| 8. | متطلبات تحقيق الحوكمة الاكاديمية كمدخل لتحسين جودة التعليم العالي / دراسة حالة في كلية الطب/ الجامعة المستنصرية | بحث منشور في وقائع المؤتمر الدولي السابع لضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي في جامعة الكوفة والذي سيقام بتاريخ 27-28/3/2019 | ||||
| 9. | The Important of Organizational Justice as an intermediate variable between the academic leadership and Quality International Performance. An Exploratory Study of Academic Leader’s opinion in a sample of tourism Education Institution in Iraq. | Opocion,Ano 35,Especial N22 ,2019 | ||||
| 10. | The integrated approaches: Quality improvement and Ergonomics. A case study in Babylon Hotel /Baghdad | Journal of Xi’an University of Architecture &Technology ,vol XII,Issue III,2020 | ||||
| 11. | KWNOLDEGE MANAGEMENT IN THE IRAQI TOURISM SECTOR: FROM THE POINT OF VIEW OF THE SIX KNOWS KNWOLDEG. | International Journal of Psychosocial Rehabilitation Vol. 24, Issue 08,2020
|
||||
- المواد كُلفت بتدريسها في الدراسات العليا:
| ت | المادة الدراسية | المرحلة | العام الدراسي | الدراسة | محل التدريس | عدد الوحدات |
| 1. | حلقة نقاشية | الماجستير | 2020 – 2021
2021 – 2022 |
الكورس الثاني | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات السياحية | 2 |
- المواد التي درّستها في الدراسات الأولية:
| ت | المادة الدراسية | المرحلة | العام الدراسي | الدراسة | محل التدريس | عدد الوحدات |
| 1. | إدارة الإمدادات | المرحلة الرابعة | 2014 – 2015 | الدارسات الصباحية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | 2 |
| 2. | مبادئ السياحة | المرحلة الأولى | 2014 – 2015 | الدراسات الصباحية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | 2 |
| 3. | إدارة الأعمال | المرحلة الأولى | 2015 – 2016 | الصباحية والمسائية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | 2 |
| 2016 – 2017 | الصباحية والمسائية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | ||||
| 2017 – 2018 | الدراسات الصباحية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | ||||
| 4. | إدارة المكاتب السياحية | المرحلة الثالثة | 2015 – 2016 | الدراسات الصباحية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | 2 |
| 5. | الأعلام السياحي | المرحلة الرابعة | 2016 – 2017 | الصباحية والمسائية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | 2 |
| 6. | صناعة الضيافة | المرحلة الرابعة | 2018 – 2019 | الدراسات الصباحية الفصل الاول | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات الفندقية | 2 |
| 7. | أدارة التسويق | المرحلة الثانية | 2019- 2020 | الصباحية والمسائية
الفصل الاول |
كلية دجلة / قسم إدارة الاعمال | 3 |
| 8. | إدارة الاعمال | المرحلة الاولى | 2019 – 2020 | الدارسة الصباحية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات السياحية | 2 |
| 9. | دراسة الجدوى | المرحلة الثالثة | 2019 – 2020 | الدراسة الصباحية
شعبة (أ) و (ب) |
كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات السياحية | 2 |
| 10. | إدارة الموارد البشرية | المرحلة الرابعة | 2020 – 2021
2021 – 2022 |
الدراسة الصباحية | كلية العلوم السياحية / قسم الدراسات السياحية | 2 |
الدورات والورش:
| ت | أسم الدورة | طبيعة المشاركة | مكان انعقادها | تاريخ انعقاد الدورة |
| 1. | التنمية البشرية في قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي | مشارك | رئاسة الجامعة المستنصرية / قسم ضمان الجودة والأداء الأكاديمي | 26/6/2014 |
| 2. | شهادة الدبلوم لممارسة التدريب في موضوع التنمية الذاتية من الأكاديمية العالمية للتدريب والاستشارة | مشارك | رئاسة الجامعة المستنصرية / قسم ضمان الجودة والأداء الأكاديمي | 26/6/2014 |
| 3. | الترقية العلمية في الحاسوب | مشارك | مركز الحاسبة الإلكتروني / الجامعة المستنصرية | 29/6/2014 |